1月15日、確固たる自信に満ちた「紫山の歌」の歌聲の中で、紫山グループ2025年度工作大會が盛大に開催された。會長の洪長水氏と會長の洪水河氏らグループ役員が出席し、會議は副総裁の高瓊珊氏が主宰した。
會議では、総裁が年次業(yè)務(wù)報告書を作成した。報告書によると、2024年は紫山創(chuàng)業(yè)40周年であり、會社が著実に前進(jìn)し、積極的に挑戦に対応し、質(zhì)の高い発展を図る年でもある。グループ會社は取締役會の正しい指導(dǎo)の下で、全従業(yè)員の共同努力の下で、年度経営目標(biāo)と「本を下げて効果を高める」という主軸をめぐって、安定した成長、転換を推進(jìn)し、革新を促進(jìn)し、管理を強(qiáng)化し、企業(yè)の生産、経営、各方面の仕事は安定している。彼はグループ會社を代表して、洪長水會長に崇高な敬意を表し、各職場で苦労している全従業(yè)員に心から感謝の意を表します。
2025年に向けて、洪水河総裁は、2025年には國の「第14次5カ年計畫」の受け皿の重要な節(jié)目として、特殊な使命を擔(dān)っていると述べた。グループ會社にとって、さらに新しい生産力の潛在能力を解放し、全力を盡くして質(zhì)の高い発展に赴く決勝の年である。この年、新舊工場區(qū)の資源共有、深い融合を通じて、私たちは生産プロセスの最適化、技術(shù)の協(xié)同革新、管理の質(zhì)の向上、効果の向上などの面で持続的に力を出す自信があります。一方、生産能力の全面的な放出は、市場供給においてより自信を持たせ、顧客のニーズに迅速に対応し、市場占有率を高め、経済効果と社會効果の両方の豊作を?qū)g現(xiàn)することができる。
會長洪長水氏が重要談話
洪長水董事長は大會演説の中で、大変局と新業(yè)態(tài)をめぐって、「現(xiàn)在、環(huán)境の激変と業(yè)界の新狀態(tài)に直面しており、挑戦でありチャンスでもある」と強(qiáng)調(diào)した。紫山はモデルチェンジとアップグレードを加速し、業(yè)務(wù)モデルを革新し、チーム能力を強(qiáng)化しなければならない。同時に、従業(yè)員が新しい知識、新しい技能を絶えず學(xué)ぶことを奨勵する。未來を展望して、趨勢を把握して、共に光り輝くことを創(chuàng)造して、會社の持続的で穏健な発展を推進(jìn)します。
優(yōu)秀な従業(yè)員及び優(yōu)秀な管理者代表者による講演
會議はまた、2024年度グループ會社の安全先進(jìn)労働者、技術(shù)革新先進(jìn)労働者、優(yōu)秀従業(yè)員、優(yōu)秀管理者を表彰し、全従業(yè)員がさらに努力し、奮い立って前進(jìn)することを奨勵した。同時に、グループの指導(dǎo)者は各部門の責(zé)任者と目標(biāo)責(zé)任書を締結(jié)し、新年度の仕事目標(biāo)と任務(wù)を明確にした。
グループ指導(dǎo)グループと表彰された従業(yè)員の寫真撮影
上り坂は歩きにくく、力行は迫る。風(fēng)上船は開きにくいが、篤志は必ず達(dá)する。紫山人はグループ取締役會の正しい指導(dǎo)の下で、「目標(biāo)」を心に刻み、「実行」を鉄則と見なし、「擔(dān)當(dāng)」を自覚とし、心の中に責(zé)任があり、胸の中に策があり、手に手があり、責(zé)任を負(fù)い、善行し、紫山発展の新局面を切り開くよう努力し、紫山の質(zhì)の高い発展を推進(jìn)するために新たなより大きな貢獻(xiàn)をする。
